Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Правила и причины выхода из профсоюза». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Процедуру исключения из профессионального объединения прописывают в его уставе. К нему прикрепляют и форму заявления на выход из профсоюза специального образца. Но если такого бланка нет, то пишут его в стандартном виде, учитывая деловой стиль.
Заявление о выходе из профсоюза: что это за документ
Заявление с просьбой выйти из профсоюза (образец данного документа будет приведен далее) ставит завершающую точку в отношениях между работником и профсоюзной организацией. В этом документе желание работника должно быть выражено в свободной форме. Заявление не имеет унифицированного образца.
На рассмотрение заявления, чтобы выйти из профсоюза обычно отводится 30 дней. Но при необходимости работник может сократить этот срок, указав конкретную дату выхода и сопутствующие причины. Заявление составляют в двух экземплярах. Один из них подают управляющему профсоюза, а второй – в бухгалтерию предприятия. Если профсоюзное объединение отказывается принимать и рассматривать заявление – это является основанием для обращения в правоохранительные органы.
Профсоюзная организация – это объединение рабочих, задачей которого является контроль за соблюдение прав сотрудников конкретной организации. Образуется она внутри предприятия. Работодатель обязан все важные вопросы, касающиеся работников, согласовывать с профсоюзом. К ним относят:
- применение к сотруднику дисциплинарного взыскания. Член профсоюза входит в состав комиссии;
- проведение аттестации. Член профсоюза тоже входит в состав комиссии;
- увольнение конкретного работника или сокращение группы работников;
- утверждение нового локального нормативного акта на предприятии;
- и другие.
Все вышеперечисленные процедуры руководитель не может осуществить, не поинтересовавшись мнением профсоюзной организации.
Куда подаётся заявление
Процедура выхода из профсоюза может быть подробно регламентирована его уставом. Если же ничего подобного в документе нет, заявление подаётся в управление органа или председателю лично. В соответствии с Трудовым кодексом член профсоюза вправе в любой момент времени оставить членство в органе. В то же время насильно лишить его членства нельзя. Это будет незаконно.
Одновременно с подачей заявления в сам профсоюз, необходимо занести его копию в бухгалтерию. Так как выход из организации подразумевает приостановление списания членских взносов, бухгалтерский отдел должен быть в курсе. Конечно, профсоюзный орган обязан самостоятельно известить бухгалтера о выходе работника из организации, но лучше взять ситуацию в свои руки.
Как написать заявление
Унифицированный бланк не утвержден, обращение составляется в свободной форме. В соответствии со ст. 7 ФЗ № 10, профсоюзная организация вправе в своем уставе предусмотреть порядок принятия в ее члены и исключения из нее. Поэтому форма заявления о выходе со школьного профсоюза, иной профсоюзной организации может быть утверждена в качестве приложения к уставу, в таком случае следует использовать такой бланк (если гражданин ознакомлен с уставом и знает о его обязательном применении).
При составлении документа рекомендуется придерживаться общих правил делопроизводства: разбить обращение на части, использовать общепринятые формулировки и реквизиты. Написание от руки не запрещается, использовать компьютер не обязательно.
Стандартный бланк включает следующие части и реквизиты:
- данные профсоюзного объединения, точное наименование в соответствии с учредительными и регистрационными документами (уставом, свидетельством о регистрации, участник вправе знакомиться с ними);
- данные заявителя (фамилия, имя, отчество, адрес, должность);
- наименование документа;
- основная часть с просьбой об исключении из числа членов с конкретной даты. Рекомендуется отдельно указать просьбу о прекращении удержания членских взносов;
- подпись, ее расшифровка и дата.
Взвесив все плюсы и минусы, работник самостоятельно должен решить хочет ли он продолжать числиться в профсоюзе. Следует помнить, что в случае выхода он лишается главной привилегии – помощи в решении споров с руководством. Все последующие неприятности будут решаться работником самостоятельно, через соответствующие органы, инспекцию по труду и суд.
Если сотрудник коммерческой организации или государственного учреждения все же принял решение о выходе из профессионального союза, то ему не стоит опасаться негативных санкций от начальства или личного презрения, так как он по закону имеет на это полное право.
Порядок действий:
- Написать заявление на имя председателя с просьбой исключить из состава членов профсоюзной организации.
- В заявлении сформулировать причины, на которых базируется его решение. Для того, чтобы корректно их обозначить, рекомендуется обратиться к Федеральному Закону РФ «О профессиональных рабочих союзах».
- Написать отказ от вычета из заработной платы денежных средств в фонд профсоюза и передать соответствующую бумагу в бухгалтерию.
- Заявление будет рассмотрено в течение 30 дней со дня написания.
Выход из профсоюза: как выйти
Согласно п. 2 ст. 2 Закона № 10-ФЗ, выход из профсоюза происходит на основе свободного волеизъявления его члена. И никто не вправе препятствовать этому.
Конкретный порядок совершения необходимых для этого действий должен быть закреплен в уставе соответствующей общественной организации (п. 2 ст. 7 Закона № 10-ФЗ). Как правило, в нем определены:
- порядок письменного извещения профкома о намерении покинуть профсоюз;
- срок, исчисляемый с момента, когда подано заявление на выход из профсоюза, в течение которого происходит исключение из состава его членов;
- возможность возврата или невозврата уплаченных взносов или оказания последующей поддержки уходящему работнику.
Мотивы и причины выхода из профсоюза могут быть самыми разными. На практике основными из них выступают:
- низкий авторитет руководителей профсоюза у работников и работодателя;
- невозможность организации осуществить полноценную защиту ее членов от произвола нанимателя;
- неприемлемая финансовая нагрузка на участников профсоюза в связи уплатой взносов.
Пример заявления на выход из профсоюза
Данный документ имеет стандартную форму и структуру с точки зрения делопроизводства, так что он не должен вызвать особых затруднений.
- Первым делом слева или справа (роли не играет) отводится несколько строк для внесения данных об адресате и заявителе. Сюда вписываются:
- полное наименование организации, в которой действует профсоюз,
- фамилия-имя-отчество его руководителя,
- персональные сведения о сотруднике: его должность и ФИО.
- Далее посередине строки пишется слово «Заявление».
- Затем в основной части указывается собственно просьба о выходе из профсоюзного членства.
Если есть необходимость покинуть профсоюз срочно, нужно это обязательно отметить, указав обосновывающие обстоятельства (желательно с прикреплением копий документов) и даты, в которую требует провести данную процедуру. - В заключение на заявлении нужно поставить подпись с расшифровкой и датировать его днем подачи.
Оставить комментарий к документу
Считаете документ неправильным? Оставьте комментарий, и мы исправим недостатки. Без комментария оценка не будет учтена!
Спасибо, ваша оценка учтена. От вашей активности качество документов будет расти.
| Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Заявления о приеме и выходе из профсоюза, уплате профсоюзных взносов», а также задать вопросы
, связанные с ним. Если вы хотите оставить комментарий с оценкой , то вам необходимо оценить документ вверху страницы Ответ для |
Примеры оформления заявлений
- Заявление на выход из профсоюза можно оформить так:
Председателю профессионального союза работников металлургической промышленности г. Мраморска Перечкину А. Д.
Специалиста по связям с общественностью Мраморского металлургического комбината Варчука Петра Макаровича
Моб. телефон: 80254123694
Заявление
Прошу исключить меня из членов профессионального союза с 31. 07. 2018
01.07.2018 Варчук П. М.
В тексте заявления можно дополнительно указать причину выхода.
Например, «прошу исключить меня из членов профсоюза по причине неудовлетворительной защиты моих законных интересов, после наложения на меня дисциплинарного взыскания». Или «уведомляю Вас о выходе из членов профессионального объединения, в связи со вступлением в межотраслевой профсоюз работников Самарской области».
- Заявление об отмене удержаний профсоюзных взносов оформляют на имя главбуха или директора, той организации, в которой работает человек.
Последствия выхода из профсоюза
Несмотря на то, что выход из профсоюза – решение добровольное, следует подумать о возможных последствиях.
Написав заявление на выход из профсоюза и покинув ряды ее членов, сотрудник лишается:
бесплатной помощи по любым вопросам, связанным с трудовой деятельностью на предприятии;
бесплатной юридической помощи при трудовых конфликтах;
получения беспроцентных займов за счет средств профсоюзного бюджета;
страхования от несчастных случаев на себя и членов своей семьи;
получения льготных путевок на санаторно-курортное лечение за счет средств профсоюзного бюджета;
помощи при решении социальных проблем;
оказания материальной поддержки;
защиты по вопросам охраны и безопасности труда.
и многого другого
Профессиональный союз – независимый орган, создаваемый работниками компаний для защиты своих прав и интересов.
Профсоюзные организации имеют разную степень влияния на деятельность предприятия. Довольно часто в их компетенцию входят:
- одобрение или запрет инициатив работодателя,
- ознакомление и проверка внутренней распорядительной документации,
- контроль за правомочностью применения дисциплинарных наказаний,
- увольнения или сокращения сотрудников,
- уменьшения заработной платы,
- перевода на другую должность с понижением и т.п.
Каждый профсоюз имеет свой устав и сотрудник, желающий влиться в ряды его членов должен с ним ознакомиться. Этот документ содержит полный перечень всех видов поддержки, которую профсоюз оказывает своим членам, а также в числе прочего определяет порядок вступления и выхода из профсоюза, сроки рассмотрения поданных заявлений и конкретных лиц, которые занимаются решением данных вопросов.
Составление заявления
Выше мы уже отметили что право вступать в общественные организации и право выходить из них – это конституционное право гражданина Российской Федерации.
Поэтому при составлении заявления не следует углубляться в мотивировку своего решения о выходе из профсоюза. Вполне достаточно четко заявить о своем желании.
- наименование предприятия или организации, в рамках которых действует профессиональный союз;
- ФИО председателя профсоюзной организации;
- ФИО, должность, место работы заявителя;
- делаемая дата выхода из профсоюзов (опционально);
- дату подачи заявления и подпись заявителя.
В тексте заявления должно, помимо изъявления желания о выходе из профсоюза, содержаться также и указание о прекращении удержания профсоюзных взносов. Не забывайте, что одновременно с заявлением на выход из профсоюза потребуется также написать заявление и в бухгалтерию относительно выхода из профсоюза и прекращения удержаний профсоюзных взносов.
Составленное заявление передается секретарю или председателю профсоюзной организации.
Отказ в приеме заявления невозможен, и профсоюз обязан будет удовлетворить его в сроки, установленные в Уставе профсоюзной организации либо в сроки, указанные заявителем, в случае, если работник пожелает прекращения правоотношений с профсоюзом немедленно или с определенного числа.
Оформление заявления на выход
В заявлении должно быть указано о желании покинуть профсоюз, можно обозначить причину выхода. Общеустановленной формы заявление нет. Перед тем, как выйти из профсоюза, образец заявления председателю можно поискать в положении о профессиональном объединении или профсоюзном соглашении.
Оформляют заявление о выходе из профсоюза по аналогии с другими, принятыми на предприятии формами обращений. В нем указывают:
- кому направлено заявление (председатель профкома);
- от кого (Ф. И. О., должность сотрудника);
- контактные данные заявителя;
- суть обращения (просьбу о выходе из членов профессионального объединения);
- дату составления и собственноручную подпись заявителя.
Как правильно указать причину при выходе из профсоюзов
3 Внимание В том случае, если страхование вам не походит, перед покупкой тура внимательно прочитайте условия договора.
Как правило, в нем указываются стоимость путевки, данные о туроператоре, номер его лицензии, ваши реквизиты, даты и подробности об услугах и сервисах.
Кроме того, в договоре должен быть подробно прописан и пункт, касающийся возможности возврата путевки и финансовых норм выплат. Порядок и сумма возврата денег, как правило, всегда указывается (в разных агентствах эти нормы отличаются).
Внимательно прочитайте документ и, если что непонятно, расспросите сотрудников фирмы, а еще лучше – знакомых юристов.
В профсоюзе состоят не только работники, но и студенты, обучающиеся в заведениях с профессиональным уклоном.
Оформление заявления на выход
В заявлении должно быть указано о желании покинуть профсоюз, можно обозначить причину выхода. Общеустановленной формы заявление нет. Перед тем, как выйти из профсоюза, образец заявления председателю можно поискать в положении о профессиональном объединении или профсоюзном соглашении.
Оформляют заявление о выходе из профсоюза по аналогии с другими, принятыми на предприятии формами обращений. В нем указывают:
К заявлению прикладывают членский билет. После удовлетворения просьбы об исключении из профессионального объединения, эти документы должны храниться в течение года.
Составляют обращение в двух экземплярах, один из которых с номером и датой регистрации остается у заявителя. Дополнительно нужно написать отказ от уплаты и просьбу не высчитывать профсоюзные взносы.
Есть профессиональное объединение создано и функционирует внутри предприятия, то вместо двух заявлений можно составить одно. В таком случае оформляют три экземпляра, один из которых направляют в бухгалтерскую службу.
Если профсоюз отраслевой или независимый, то заявлений необходимо два. Одно на выход из профсоюза, второе на прекращение удержаний.
Примеры оформления заявлений
- Заявление на выход из профсоюза можно оформить так:
Председателю профессионального союза работников металлургической промышленности г. Мраморска Перечкину А. Д.
Специалиста по связям с общественностью Мраморского металлургического комбината Варчука Петра Макаровича
Моб. телефон: 80254123694
Заявление
Прошу исключить меня из членов профессионального союза с 31. 07. 2022
01.07.2022 Варчук П. М.
В тексте заявления можно дополнительно указать причину выхода.
Например, «прошу исключить меня из членов профсоюза по причине неудовлетворительной защиты моих законных интересов, после наложения на меня дисциплинарного взыскания». Или «уведомляю Вас о выходе из членов профессионального объединения, в связи со вступлением в межотраслевой профсоюз работников Самарской области».
- Заявление об отмене удержаний профсоюзных взносов оформляют на имя главбуха или директора, той организации, в которой работает человек.