Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как открывается рабочая виза в Чехию для Украинцев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Изначально необходимо подать трудовой договор в Министерство трудоустройства. В том случае, если иностранному гражданину будет разрешено работать на территории Чехии, он получит соответствующее разрешение. Далее необходимо обратиться в Министерство внутренних дел, где подается заявление и документы. Также подать заявление можно в консульстве по месту прописки.
Визы для работников в Чехии: разновидности
Тип трудоустройства в Чехии может быть разным — от этого будет зависеть разновидность рабочей визы, а также срок, на который она выдается. Способы оформления рабочих виз не будут отличаться в зависимости от страны обитания, поэтому подойдут для россиян, для белорусов, для украинцев, для казахстанцев и граждан других стран. На сегодняшний день в Чехии можно получить такие рабочие визы:
- Виза категории C. Максимальный срок действия — 90 дней.
- Виза категории D сезонного типа. Выдается максимум на 6 месяцев.
- Трудовая карта/Голубая карта категории D (оформляется один из видов, в зависимости от квалификации соискателя).
Временная виза C, оформляемая максимум на 3 месяца, позволяет работать в Чехии в период действия документа при условии наличия разрешения от местного министерства труда. Также приглашенный сотрудник должен заключить договор с работодателем и иметь временное место жительства.
Сезонная виза D позволяет трудоустроиться в Чехии на работу сезонного типа, например, в сфере садоводства, животноводства, отдыха и так далее. Максимальный срок трудоустройства по этой визе — полгода.
Трудовая/голубая карты позволят легальное трудоустройство в Чехии на долгосрочный период — до 2 лет. Виза позволяет найти работу специалистам без высшего образования. Такие соискатели смогут получать в Чехии среднерыночную зарплату по стране. Голубую карту могут получить иностранцы с высшим образованием, высокой квалификацией и востребованной в государстве профессией.
Условия для оформления чешской рабочей визы
Чешские миграционные службы достаточно лояльно относятся к выходцам из пост советского пространства, желающим легально трудоустроится в Чехии. Наряду с этим, для получения чешской рабочей визы соискателям из России или Украины нужно соблюсти ряд необходимых условий:
- знание чешского языка на разговорном уровне;
- наличие трудового контракта (договора) или приглашение от работодателя, указывающего цель прибытия в Чехию;
- наличие либо аренда недвижимого имущества;
- наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
- отсутствие незакрытой судимости, включаю незначительные правонарушения;
- отсутствие нарушений миграционного законодательства на территории стран шенгенской зоны.
Кроме этого россиянам и украинцам в рабочей визе может быть отказано при отсутствии свободных вакансий для предоставления иностранцам в общеевропейском списке, а также репатрианты Чехии и граждане, находящиеся в «Черном списке» ЕС.
Пребывать обладателю биометрического загранпаспорта по такому безвизовому режиму можно не более 90 дней в каждом полугодии, а при себе на границе нужно иметь обратный билет, подтверждение наличия места проживания и денежные средства на весь срок поездки.
Работать или учиться по такому типу въезда нельзя, необходимо оформлять рабочую или студенческую визу.
Стоимость оформления визы
Получить трудовую карту в России можно только при уплате консульского сбора. Для долгосрочных виз, а трудовая карта относится именно к таким, консульский сбор предусмотрен на уровне 2 500 крон (если вынесено негативное решение, то деньги не возвращаются).
Дополнительно придется оплатить средства за перевод документов на чешский, если заявитель не может выполнить перевод сам или не обращался к переводчиками. Стоимость одной страницы равняется 300 кронам. По желанию можно купить опцию СМС-информирования о готовности визы.
Также услуги по оформлению документов предлагают посредники, стоимость получения трудовой карты в этом случае возрастает до 25-30 тысяч чешских крон (более 1 000 евро). Встречаются и более дорогие предложения – до 3 500 евро.
Складність вибору та шляхи вирішення
Тепер, дізнавшись про можливих видах робочих віз / карт, перейдемо до найскладнішого: на який документ може претендувати конкретний іноземець? І, отже, на якій подавати до консульство / посольство відомості?
Краще в цьому випадку йти від зворотного, тобто вибирати найкраще (дає найбільші права) і виключати неможливе:
- Чи потрібно вам дозвіл на працевлаштування в Чехії?
- Якщо ні, звертайтесь безпосередньо за візою (або у їжджайте і працюйте, якщо такий документ вам не потрібен).
- Якщо так, див. п. 2.
- Чи Можете ви претендувати на Синю карту?
- Якщо так, подавайте документи на неї.
- Якщо ні – див. п. 3.
- Чи маєте ви право на Трудову карту?
- Якщо так, надайте документи в посольство/консульство для цього документа.
- Якщо ні – див. п. 4.
- Який термін перебування передбачає планована робота?
- Якщо до 3-х місяців, подавайте на «Трудовий Шенген».
- Якщо понад 3-х місяців – на національну візу.
Це досить спрощена схема, щоб отримати точні дані по конкретним випадкам доведеться звертатися безпосередньо в консульство / посольство. В принципі, єдиною різницею є оплата за оформлення між Шенгеном і національної. Окремої оплати можуть зажадати і пластикові картки, виготовлені у передбачених випадках.
Перечень документов для получения рабочей визы
Виза в Чехию, дающая право на заработок, выдается после представления комплекта документов:
- актуальный загранпаспорт, который остается действительным еще как минимум 3 месяца после окончания действия пропуска;
- заполненный опросный лист;
- 2 фотоснимка 35×45 мм;
- национальный паспорт + ксерокопии страниц с данными;
- документальное подтверждение наличия жилья во время нахождения в Чехии;
- справка с работы (хорошо, если в ней будет указан оклад от 30.000 руб.);
- подтверждение достаточной материальной базы – спонсорское письмо, банковская справка об остатке средств из расчета от 50 € в сутки; наличие таких документов обязательно при заработной плате, которая составляет меньше 30.000 руб.;
- трудовой контракт, обосновывающий, что аппликант едет с целью трудоустройства (в нем должно быть прописано, что соискатель будет работать не меньше 15 часов каждую неделю, а его оклад покроет прожиточный минимум);
- документация, доказывающая уровень образования (диплом, сертификат о прохождении курсов, аттестат);
- справка о несудимости;
- заключение медкомиссии, указывающее, что у аппликанта нет опасных для общества заболеваний.
Оформление рабочей визы для иностранцев в Украине
Цена рабочей визы для иностранцев, проживающих на территории Украины, всегда доступна. При этом, иностранные граждане, получившие разрешительный документ на трудоустройство, получают следующие преимущества:
- Возможность находиться в странах Шенгенской зоны до полугода в году;
- Проживать и работать на законных основаниях в Чешской Республике.
Кто имеет право приглашать иностранцев на работу в Чехию:
- Иностранцы, которые проживают на территории приглашающего государства больше 5 лет и имеют вид на жительство в стране;
- Любая организация государства или юридическое лицо, которое нуждается в специалистах-иностранцах;
- Лица, которые проживают в Чешской Республике, но являются гражданами другой страны, входящей в Евросоюз.
Условия для оформления чешской рабочей визы
Чешские миграционные службы достаточно лояльно относятся к выходцам с постсоветского пространства, желающим легально трудоустроиться в Чехии. Наряду с этим, для получения чешской рабочей визы соискателям из России или Украины необходимо выполнить ряд необходимых условий:
- знание чешского языка на разговорном уровне;
- наличие трудового договора (соглашения) или приглашения от работодателя с указанием цели приезда в Чехию;
- владение или аренда недвижимого имущества;
- собственный бизнес в Чехии;
- отсутствие судимости, в том числе за мелкие правонарушения;
- отсутствие нарушений миграционного законодательства на территории стран Шенгенского соглашения.
Кроме того, россиянам и украинцам могут отказать в рабочих визах при отсутствии вакансий для выдачи иностранцам из общеевропейского списка, а также репатриантам из Чехии и гражданам из черного списка ЕС.
Список необходимых документов
Для получения такого разрешения важно правильно собрать пакет документов. Чешское законодательство предусматривает 3 типа рабочих виз:
- Разрешение на работу (на 24 месяца);
- Рабочая виза для стран Шенгенского соглашения (также выдается не более чем на 2 года);
- «Голубая карта» — вид на жительство, целью которого является трудоустройство (доступно только высококвалифицированным иностранным специалистам).
В зависимости от вида полученного разрешения пакет документов может меняться. Но вне зависимости от ситуации вы должны подготовить себя:
- Заявление (на чешском языке).
- Заграничный паспорт.
- Приглашение от работодателя или контракт.
- Данные работодателя (личные данные, контакты для связи, адрес будущего места работы соискателя).
- Две фотографии (размер — 3,5*4,5 см, обязательно цветные).
- Справка об отсутствии судимостей у заявителя.
- Сертификат с указанием уровня владения государственным языком (чешским).
- Результаты медицинского освидетельствования (имеются обязательные отметки об отсутствии у заявителя венерических и инфекционных заболеваний).
- Выписка из банковского счета, свидетельствующая о том, что заявитель имеет средства для проживания в Чехии до получения первой зарплаты.
- Документ об образовании (диплом об образовании, аттестат, лицензия на прохождение узкоспециализированных курсов и др.). Для медицинских работников и фармацевтов требуется сертификат, подтверждающий успешную сдачу экзамена.
В случае оформления синей карты соискатель должен предоставить не только диплом об образовании, но и документ, подтверждающий опыт работы по данной специальности.
Все русскоязычные документы должны быть переведены на чешский язык. Перевод заверяется нотариусом.
Стоимость оформления визы
Получить трудовую карту в России можно только при уплате консульского сбора. Для долгосрочных виз, а трудовая карта относится именно к таким, консульский сбор предусмотрен на уровне 2 500 крон (если вынесено негативное решение, то деньги не возвращаются).
Дополнительно придется оплатить средства за перевод документов на чешский, если заявитель не может выполнить перевод сам или не обращался к переводчиками. Стоимость одной страницы равняется 300 кронам. По желанию можно купить опцию СМС-информирования о готовности визы.
Также услуги по оформлению документов предлагают посредники, стоимость получения трудовой карты в этом случае возрастает до 25-30 тысяч чешских крон (более 1 000 евро). Встречаются и более дорогие предложения – до 3 500 евро.
Необходимые документы
Прежде, чем начинать подготовку к оформлению чешской визы нужной для работы, следует подготовить список определенных документов. Такой перечень стандартный для всех соискателей и приведен ниже.
Чешская рабочая виза – необходимые документы:
- верно заполненная анкета;
- загранпаспорт и ксерокопия всех заполненных страниц;
- украинский паспорт и ксерокопии заполненных страниц;
- подтверждающие цель пребывания бумаги, например, трудовой договор;
- цветная фотография, размер которой 3,5*4,5 см;
- оригинал документа, подтверждающий забронированное место жительства;
- выписка из банковского счета;
- медицинская страховка.
На первый взгляд может показаться, что придется довольно много и долго собирать все нужные бумаги. Но если доверить дело специалистам, то вы заметите, как стремительно пойдет процесс. Следует также остерегаться мошенников и не доверять им подготовку ваших документов. Для начала проверьте фирму на наличие отзывов в интернете.
Основные требования к кандидатам
Для трудоустройства в Чехию требуются не только квалифицированные специалисты с наличием диплома, но и люди без образования. Если вы собираетесь открывать чешскую рабочую визу, знайте, что среди кандидатов очень ценится знание национального языка. Речь идет хотя бы о начальном уровне, чтобы была возможность изъясняться с начальником и коллегами. Чем лучше вы знаете чешский, тем больше шансов найти хорошую вакансию. В местах, где этот пункт не так важен, уровень зарплаты будет ниже.
Вы можете быть наемным рабочим или иметь собственный бизнес. Иностранцы со статусом беженца, имеющие вид на жительство или являющиеся гражданами Евросоюза, могут не получать разрешение на работу. В иных случаях необходимо получить рабочую визу или карту.
Преимущества работы в Чехии
В последние годы россияне часто выбирают Чехию для своего трудоустройства. Она имеет много плюсов для иностранных работников в сравнении с другими европейскими государствами. Россиянам и украинцам достаточно просто адаптироваться к этой стране, так как чешский язык во многом напоминает русский. При устройстве на работу рекомендуется изучить и другие языки, например, английский или немецкий.
Безусловным плюсом является местоположение государства. Оно находится в самом центре Европы, и добираться до родины можно просто и быстро (даже наземным транспортом). Поездка домой не повлечет существенных финансовых затрат, и видеться с близкими людьми можно намного чаще. Кстати, они также смогут без проблем перебраться к вам.
В Чехии очень низкий уровень преступности. Вы можете не переживать за безопасность вашей сумочки или карманов, а также за темные переулки. Граждане уважают полицию, которая, очень ответственно относится к своим обязанностям. К остальным преимуществам жизни и работы в Чехии можно отнести экологию, архитектуру, доступность спорта, медицинскую страховку.
Зачем нужна рабочая виза в Чехию в 2020 году
Среди наших соотечественников немало людей, не разбирающихся в особенностях чешского законодательства. Получить рабочую визу непросто, этот процесс сопряжен с множеством трудностей и бесконечной бумажной волокитой. Поэтому русские и украинцы пытаются выехать в страну по туристическому разрешению, а потом устроиться на работу.
Мы категорически не рекомендуем вам поступать подобным образом! Нелегальный труд — повод для моментальной депортации из страны. В будущем путь в Европейский Союз, Америку и прочие цивилизованные страны для вас будет закрыт.
К тому же, ни на одну приличную должность вы не сможете устроиться без разрешения. Нелегально мигрировавшие украинцы, россияне и белорусы трудятся на низкоквалифицированных работах. Зарплата за такой труд соответствующая.
Документы для чешской визы
- Паспорта – заграничный и национальный.
- ИНН.
- Заполненная согласно правилам анкета.
- Фото стандартного образца для виз (такое фото вам сделают в любом фото-салоне) – 2 шт.
- Приглашение, высланное частным лицом или же лечебным/учебным заведением, а также организацией предлагающей вам рабочее место (опционально).
- Бронь дорожных/авиабилетов, а также подтверждение бронирования гостиничного номера. Чешский консул будет к вам более благосклонен, если вы предъявите вместо брони чек, подтверждающий полную или частичную оплату номера в чешском отеле.
- Мед. страховка (обязательно должна покрывать сумму не менее чем 30 тыс евро).
- Справка от работодателя. Здесь должны быть указаны данные о вашей должности, окладе, сроке службы и отпуске.
- Всевозможные справки и документация, которые прямо или косвенно подтверждают состоятельность в финансовом вопросе. Подготовьте копии свидетельств о владении ценными бумагами, авто, недвижимостью, а также банковские выписки (в частности, о наличии суммы не менее 5 000 грн).
- Спонсорское соглашение об обеспечении вас на время поездки. Помимо этого должны быть приложены копии персональных документов спонсора, а также свидетельствующие о его финансовом благополучии справки (опционально).
Для некоторых категорий граждан необходимо подавать дополнительные документы. Рассмотрим подробнее.
Несовершеннолетние
- Свидетельство о рождении.
- Родительское разрешение.
Пенсионеры
- Пенсионное удостоверение.
- Выписка о пенсионных начислениях.
Предприниматели
- Налоговая отчетность.
- Регистрационное свидетельство.
Учащиеся
- Справка, выданная администрацией учебного заведения
- Студ. билет.
Как видим, перечень документов довольно внушителен. Стоит отметить, что если вы сделаете ошибку в анкете или неправильно оформите документы, то с 99% вероятности Вам откажут в открытии визы. Именно поэтому стоит довериться профессионалам — мы сделаем эту работу быстро и надежно. Подав нам минимальный пакет документов, Вы уже через 7-10 дней получите открытую визу. Мы не требуем предоплаты! Вы сможете оплатить наши деньги после получения визы. Виза в Чехию для украинцев, оформленная в нашей компании – это быстро, комфортно и надежно! Позвоните нам уже сегодня, а через несколько дней совершенно без особых усилий Вы получите готовые документы.
Документы на открытие трудовой карты
Для открытия чешской трудовой карты по программе “Режим Украина” необходим пакет следующих документов:
- заполненная анкета;
- действительный загранпаспорт;
- 3 фотографии (3,5 на 4,5 см), соответствующие внешнему виду;
- копия или оригинал договора аренды, нотариально заверенное письмо владельца недвижимости, подтверждающие обеспечение жильем в Чехии;
- трудовой договор или предварительное соглашение о его будущем заключении с указанием заработной платы и количества рабочих часов;
- оригинал с копией документов о полученной квалификации, курсов и учебных заведений, необходимых для соответствующей должности.
- документ, подтверждающий отсутствие судимости;
- справка, подтверждающая отсутствие инфекционных заболеваний.
Прилагаемые документы предоставляются в оригинале либо в форме заверенных нотариально копий, официально переведенных на чешский язык. Все документы, за исключением заграничного паспорта, должны быть не старше 6 месяцев.