Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Откроют ли больничный лист по справке от скорой помощи». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Процесс выписки листков регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ №624н. В данном нормативном документе указывается, что выдаются больничные листки исключительно лицами, которые на основании российского законодательства о лицензировании обладают соответствующей лицензией. Она разрешает человеку предоставлять медицинские услуги, а также заниматься деятельностью, направленной на оценку возможности оформления листка.
Обязательные условия для открытия больничного листа
Объективное состояние здоровья является одним из важных факторов при выдаче больничного листа. Если причина заявленной болезни не подтверждается объективными симптомами или результатами анализов, врач может отказать в открытии больничного листа.
Кроме того, важно соблюдать сроки, установленные для открытия больничного листа. Обратиться к врачу необходимо в первые дни заболевания или ухудшения состояния, чтобы врач мог своевременно оценить состояние пациента. В случае, если работник обратился к врачу с задержкой, могут возникнуть сложности при открытии больничного листа.
Следует также учитывать, что правила открытия больничного листа могут различаться в разных странах и в соответствии с законодательством каждой страны. Поэтому работникам необходимо заранее изучить соответствующие правила и требования и следовать им.
Сколько стоит один вызов скорой?
Стоимость одного вызова скорой может зависеть от различных факторов, таких как место вызова (город или сельская местность), условия передвижения, а также сложность операции и использование медицинского оборудования. Ниже представлен примерный перечень расходов, которые могут быть учтены при определении стоимости вызова скорой:
- Затраты на использование автомобиля скорой помощи;
- Оплата труда медицинского персонала, включая врачей и медсестер;
- Использование медицинского оборудования и расходных материалов;
- Непроизводительные расходы на офисное оборудование, аренду помещений, коммунальные услуги и прочие издержки.
Стоимость вызова скорой может варьироваться от региона к региону. Например, в Москве средняя стоимость вызова скорой составляет около 2 000 рублей, а в сельской местности может быть значительно ниже. Также следует учесть, что в некоторых случаях (например, при вызове скорой на мероприятия или для получения медицинской справки) стоимость вызова может нести пациент.
Итак, стоимость вызова скорой помощи зависит от различных факторов и может варьироваться в зависимости от региона и условий вызова. Важно знать, что предоставление скорой помощи является обязанностью государства, и гражданам России ее предоставление должно быть бесплатным.
Открытие больничного листа скорой помощью
- если работник находился в длительной командировке за рубежом, и трудоспособность сотрудника наступила не на территории России. Для заполнения и предоставления работодателю больничного листа понадобится представить медицинские документы, подтверждающие нетрудоспособность работника за границей;
- в случае если у сотрудника не было возможности обратиться за медицинскими документами в стационарное учреждение, которое имеет право открывать больничный лист. В такой ситуации сотрудник вправе обратиться в медицинский пункт. Его сотрудники не могут открыть больничный лист, но могут выписать справки, на основании которых предъявляется листок нетрудоспособности, и выплаты по нему начисляются в полном объеме;
- если сотрудник находится в удаленной от медицинских учреждений местности, и у него нет возможности посетить врача. Тогда больничный лист можно открыть со дня фактического обращения к специалисту;
- если оформляется больничный лист по беременности и родам, и когда беременная мама обратилась за листком нетрудоспособности позже необходимого срока;
- когда сотрудник не может получить больничный лист в силу форс-мажорных и непреодолимых обстоятельств. В таком случае при обращении в медицинское учреждение понадобится предоставить сведения подтверждающие события, которые стали причиной невозможности получить больничный лист в законные сроки.
- Определение заработка за 2 предыдущих года. За 2022 г. Петров заработал 520000 р., а за 2022 г. – 650000 р.
- Расчет СДЗ. 1170000 делят на 730. Получается 1602 р. 73 коп.
- Определение среднего дневного размера пособия. Стаж составляет 6 лет, поэтому выплата равна 80% от СДЗ: 1282 р. 19 коп.
- Итоговый размер пособия определяется умножением среднего дневных выплат на количество дней нетрудоспособности: 1282 р. 19 коп. х 16 = 20515 р. 10 коп.
Возможно ли вызвать скорую для оформления больничного
Когда человек заболевает, у него появляются симптомы болезни, которые можно фиксируется для получения больничного листа. В такой ситуации возникает вопрос о том, можно ли вызывать скорую помощь для оформления больничного.
Если у вас есть явные признаки простуды или другой заболевания, вам следует обращаться за медицинской помощью скорой помощи. Чтобы вызвать скорую, вы можете позвонить на специальный номер, где вам предоставят необходимую помощь и дадут рекомендации о том, что делать дальше.
Если вы в домашней обстановке и вам необходимо оформить больничный лист, вам следует обратиться к врачу на прием. Врач будет говорить о симптомах заболевания и на основанием этих данных даст направление на открытие больничного листа.
Однако, вызов скорой помощи не является основанием для получения больничного листа. Справку о больничном листе можно получить только от врача после осмотра пациента и установления диагноза. Поэтому, если у вас возникла необходимость оформить больничный лист, вам следует обратиться к врачу, а не вызывать скорую помощь.
Возможность вызвать врача на дом для оформления больничного листа
Когда у вас возникают симптомы болезни, которые не позволяют вам работать, вы должны обратиться к врачу для оформления больничного листа. В такой ситуации, чтобы вызвать врача на дом, нужно позвонить в скорую помощь.
Скорая является учреждением, которое открывает двери вам на дом, чтобы оформить больничный лист. При вызове скорой вам нужно обратиться к оператору, описать ваши симптомы и попросить вызвать врача.
Почему нужно вызывать врача на дом для оформления больничного листа? Основанием для открытия больничного листа является медицинское освидетельствование пациента. Врач, приходящий на дом, проводит осмотр и фиксирует симптомы болезни, чтобы определить, какую справку выдать и насколько долго вы будете на больничном.
Чтобы вызвать врача на дом для оформления больничного листа, нужно звонить в скорую помощь и описывать свои симптомы. Далее врач приходит к вам домой, проводит осмотр и выдает больничный лист на нужное количество дней в зависимости от состояния вашего здоровья. После этого вы можете уйти с работы и восстанавливаться дома.
Какие симптомы должны быть, чтобы вызывать врача на дом для оформления больничного листа? Это может быть высокая температура, сильная боль, насморк, кашель и другие проявления простуды или других заболеваний. Если вы чувствуете себя плохо и не в состоянии работать, важно провести консультацию с врачом и получить больничный лист.
Как рассчитывается больничный лист в 2021 году
Пособие выплачивается в течение всего периода нетрудоспособности гражданина. Исключения из этого правила указаны в ФЗ № 255 ст. 9 от 29.12.2006 г. Основные правила расчета БС в 2021 году:
- первые трое суток за счет работодателя;
- с 4 дня и до окончания БЛ оплачивает Фонд соцстрахования.
Расчетный период для определения величины выплат – 2 последние года. Они предшествуют дате возникновения проблем со здоровьем. Для БС в 2021 году такими станут 2021 и 2021 годы. Далее рассчитывается средний дневной заработок (SD) по формуле: SD=OZ/730. Где:
- OZ – общий заработок за выбранный промежуток времени;
- 730 – количество дней за 2 года.
Если в каком-то месяце у гражданина отсутствовала заработная плата, или она была меньше минимального размера оплаты труда, то при вычислениях используют МРОТ за 2021 год с учетом всех региональных коэффициентов. Этот показатель работодатель может использоваться при расчете суммы пособия вместо наказания. Например, больному с острой респираторной инфекцией нужно было соблюдать домашний карантин, а он пошел в людное место.
Несколько ответов на часто задаваемые вопросы
Вопрос 1. Я потерял талон о вызове скорой помощи. Что теперь делать?
Ответ. Все звонки регистрируются в Едином городском диспетчерском центре (ЕГДЦ). При утере талона можно получить справку о вызове в этой организации. Документ выдадут в день обращения. Также у каждой станции скорой помощи есть карты вызова неотложки с результатами обследования и оказания помощи. Гражданин может получить выписку из этого документа. Срок ее изготовления – до 10 дней.
Вопрос 2. Дата выдача листка временной нетрудоспособности не совпадает с днем выписки из больницы. ФСС отказали в выплате. Правомерно ли действие Фонда соцстрахования?
Ответ. Такая ошибка – не повод для отказа в выплате пособия. Ответственность за нарушение порядка выдачи БЛ несет медучреждение, а не застрахованное лицо. Отказ можно обжаловать в суде.
Выдача больничного при карантине.
Раздел о выдаче листка нетрудоспособности в период карантина изменится в связи с распространением коронавирусной инфекции и введением в России ограничительных мер.
В частности, установлено, что листок нетрудоспособности выдается гражданам, которые должны быть временно отстранены от работы или находиться на самоизоляции в случае введения ограничительных мер (карантина) (п. 48 Порядка № 925н).
Получить больничный лист, в том числе по беременности и родам, можно будет без личного посещения врача, с использованием телемедицинских технологий. В этом случае листок нетрудоспособности формируется только в электронном виде. Его сможет выдавать лечащий врач (фельдшер), если:
-
сведения о нем внесены в Федеральный регистр медицинских работников;
-
медицинская организация зарегистрирована в Федеральном реестре медицинских организаций (п. 50 Порядка № 925н).
Больничный лист после вызова скорой помощи задним числом
Листок нетрудоспособности оформляется в день признания человека больным. Даже если гражданин проходит лечение амбулаторно, он обязан прийти к терапевту или врачу общей практики для открытия больничного листа. Задним числом его оформить нельзя. Но существуют исключения из правил.
Пример. У гражданина поднялась температура в среду в 18:00, и ему нужно идти работать в ночную смену к 20:00. Он вызывал скорую помощь, фельдшер оставил ему оставил справку о факте визита бригады. Гражданин может не идти на работу, но должен с этой справкой посетить лечащего врача в поликлинике в четверг. В этом случае БЛ открывается со среды.
За приобретение поддельного больничного предусмотрено дисциплинарное взыскание. У работодателя есть право уволить провинившегося сотрудника. Если будут привлечены к решению вопроса правоохранительные органы, гражданину грозит уголовная или административная ответственность. После проверки больничного листа в ФСС всё равно будет установлен факт подделки документов.
Член ассоциации «Юристы за трудовые права» О.Б. Бабич
В России начала действовать электронная система оформления больничных листов. Она удобна тем, что в случае утери физического носителя гражданину не придется снова посещать клинику для получения дубликата. Документ формируется с разрешения физлица на сайте Фонда соцстрахования. Также его можно найти в личном кабинете в госуслугах. Для бухгалтерии и работодателя достаточно распечатать или отправить электронную версию БЛ на почту компании.
В каких случаях выдается больничный
Лечащий врач обязан выдать БЛ, если состояние пациента препятствует выполнению трудовых обязанностей. Самые распространенные причины оформления этого документа:
- Заболевание. К этой категории относятся даже хронические болезни в период обострения.
- Травма на производстве или в домашних условиях. Работодатели часто отказываются платить сотрудникам, если они травмировались не на работе. Но это незаконно, и гражданин может обратиться в трудовую инспекцию.
- Общий карантин. При обнаружении у членов коллектива признаков заразной болезни всех сотрудников офиса или цеха просят находиться дома. Для получения компенсации можно оформить БЛ.
- Уход за больным членом семьи. Лист временной нетрудоспособности можно получить при болезни ребенка или из-за резкого ухудшения состояния пожилого родственника.
- Декрет. Оформить документ можно до или после рождения младенца. Право на оформление БЛ есть и у женщин, решивших сделать аборт.
- Период реабилитации после хирургического вмешательства. Длительность листа временной нетрудоспособности зависит от сложности вмешательства и продолжительности восстановления.
- Протезирование. Сюда относится и установка имплантатов зубов в челюсть. Сроки реабилитации определяет врач.
Несколько ответов на часто задаваемые вопросы
Вопрос 1. Я потерял талон о вызове скорой помощи. Что теперь делать?
Ответ. Все звонки регистрируются в Едином городском диспетчерском центре (ЕГДЦ). При утере талона можно получить справку о вызове в этой организации. Документ выдадут в день обращения. Также у каждой станции скорой помощи есть карты вызова неотложки с результатами обследования и оказания помощи. Гражданин может получить выписку из этого документа. Срок ее изготовления – до 10 дней.
Вопрос 2. Дата выдача листка временной нетрудоспособности не совпадает с днем выписки из больницы. ФСС отказали в выплате. Правомерно ли действие Фонда соцстрахования?
Ответ. Такая ошибка – не повод для отказа в выплате пособия. Ответственность за нарушение порядка выдачи БЛ несет медучреждение, а не застрахованное лицо. Отказ можно обжаловать в суде.
Согласно официальной информации, опубликованной в телеграм-канале оперативного штаба по борьбе с COVID-19 «Стопкоронавирус.РФ», врач обязан прийти на дом, если у больного есть следующие симптомы: температура выше 37,2°, кашель, заложенный нос, проблемы с дыханием, одышка, боли в груди, слабость, головная боль, потеря обоняния. Но не факт, что сейчас врач придёт к вам вскоре после вызова: согласно Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, время ожидания участкового врача составляет до 24 часов.
Никакого разделения потока больных, по словам Юлии, нет – все стоят на приём в один кабинет в течение пяти-семи часов. Заведующая терапевтическим отделением ЦГКБ №6 Надежда Фоменко объясняет это большой загруженностью медиков при их нехватке в медучреждении. Такая ситуация сейчас наблюдается не в одной поликлинике Екатеринбурга, но разрешения проблемы нет.
Больничный лист после вызова скорой помощи задним числом
Листок нетрудоспособности оформляется в день признания человека больным. Даже если гражданин проходит лечение амбулаторно, он обязан прийти к терапевту или врачу общей практики для открытия больничного листа. Задним числом его оформить нельзя. Но существуют исключения из правил.
Пример. У гражданина поднялась температура в среду в 18:00, и ему нужно идти работать в ночную смену к 20:00. Он вызывал скорую помощь, фельдшер оставил ему оставил справку о факте визита бригады. Гражданин может не идти на работу, но должен с этой справкой посетить лечащего врача в поликлинике в четверг. В этом случае БЛ открывается со среды.
За приобретение поддельного больничного предусмотрено дисциплинарное взыскание. У работодателя есть право уволить провинившегося сотрудника. Если будут привлечены к решению вопроса правоохранительные органы, гражданину грозит уголовная или административная ответственность. После проверки больничного листа в ФСС всё равно будет установлен факт подделки документов.
Член ассоциации «Юристы за трудовые права» О.Б. Бабич
В России начала действовать электронная система оформления больничных листов. Она удобна тем, что в случае утери физического носителя гражданину не придется снова посещать клинику для получения дубликата. Документ формируется с разрешения физлица на сайте Фонда соцстрахования. Также его можно найти в личном кабинете в госуслугах. Для бухгалтерии и работодателя достаточно распечатать или отправить электронную версию БЛ на почту компании.
Правомерность принятия справки медицинского учреждения в качестве документа, подтверждающего отсутствие на работе по уважительной причине
Справка может быть принята в качестве документа, подтверждающего отсутствие на рабочем месте по уважительной причине.
Трудовой договор может быть расторгнут в случае прогула – отсутствия на рабочем месте без уважительной причины – подпункт а) п. 6 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Но в статье 81 ТК РФ также указано, что не допускается увольнение сотрудника в случае его временной нетрудоспособности.
Важно документально подтвердить уважительную причину отсутствия. Трудовое законодательство не содержит конкретный перечень документов, которые необходимо представить в случае неявки на работу.
По сложившийся практике, таким документом в случае болезни является листок нетрудоспособности, а при его отсутствии – любой другой документ, подтверждающий факт болезни. Если дело будет разбираться в суде (в случае увольнения за прогул в связи с временной нетрудоспособностью) даже при отсутствии справки медицинского учреждения могут быть приняты другие доказательства нетрудоспособности, например, показания лечащего врача.
Судебная практика в большинстве случаев подтверждает в качестве уважительной причины отсутствия на работе временную нетрудоспособность. Правда, не всегда достаточно только справки медицинского учреждения. Например, если в справке указано «обследование», суд может запросить другие доказательства плохого самочувствия невозможности осуществлять выполнение трудовых обязанностей.
Примеры судебных разбирательств представлены в Таблице
| № п/п | Реквизиты дела | Решение, мнение судебного органа |
| Увольнение за прогул при отсутствии ЛН и наличии других документов неправомерно | ||
| 1 | Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.12.2016 N 33-26612/2016 по делу N 2-5952/2016 | Не признавая уважительность причин отсутствия истца на работе 12.02.2016, ответчик ссылался на то, что у истца отсутствовал листок нетрудоспособности. Между тем, сам по себе факт неоформления листа нетрудоспособности при подтверждении обстоятельств обращения истца за медицинской помощью 12.02.2016, ее получении по медицинским показаниям, не позволяет признать убедительной позицию ответчика о наличии достаточных оснований для применения к истцу по обстоятельствам его отсутствия на работе 12.02.2016 крайней меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул. |
| 2 | Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 12.07.2013 по делу N 33-7664/2013 | Увольнение неправомерно. Требования работника удовлетворены. Увольнение за прогул в период временной нетрудоспособности работника является нарушением порядка увольнения. |
| 3 | Определение Московского городского суда от 22.07.2010 по делу N 33-22024 | Увольнение неправомерно. Требования работницы удовлетворены. Законом не предусмотрено, что работник обязан письменно извещать работодателя о своей болезни. Тот факт, что работодателю было известно о временной нетрудоспособности, подтвердился в судебном заседании. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). |
| 4 | Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 26.06.2013 по делу N 33-436 | Несостоятельны доводы работодателя о том, что работница не представила листок нетрудоспособности или иной документ, подтверждающий уважительность причины невыхода на работу. Факт обращения в больницу подтверждается представленными документами и показаниями свидетеля. Само по себе то обстоятельство, что работнице не был выдан листок нетрудоспособности, не подтверждает, что она отсутствовала на рабочем месте без уважительной причины. |
| 5 | Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 29.01.2013 по делу N 33-50/2013 | Отсутствие работницы на рабочем месте было вызвано уважительной причиной – плохим самочувствием, что подтверждено медицинской справкой и показаниями врача. |
| Увольнение за прогул при отсутствии ЛН и наличии других документов правомерно | ||
| 1 | Определение Пермского краевого суда от 14.05.2014 по делу N 33-4145 | Вопрос об уважительности причин отсутствия на работе, если работник не оформил листок нетрудоспособности, решается работодателем с учетом совокупности обстоятельств. Справка от врача при отсутствии иных доказательств, подтверждающих плохое самочувствие работницы, не свидетельствует об уважительности причины ее отсутствия на работе. |
Открывает ли неотложная помощь оформить БЛ
Процесс выписки листков регламентируется Приказом Минздравсоцразвития РФ №624н. В данном нормативном документе указывается, что выдаются больничные листки исключительно лицами, которые на основании российского законодательства о лицензировании обладают соответствующей лицензией. Она разрешает человеку предоставлять медицинские услуги, а также заниматься деятельностью, направленной на оценку возможности оформления листка.
Данный документ может выписываться только следующими лицами:
- врачи, которые оказывают услуги в медицинских организациях;
- стоматологи;
- фельдшеры;
- врачи, трудящиеся в научно-исследовательских учреждениях.