Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нижняя граница трудоспособного возраста в РФ 2024». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нижняя граница трудоспособного возраста определяется правительством РФ и устанавливается с учетом различных факторов, таких как образование, развитие ребенка, безопасность и здоровье. Введение ограничений на трудовую деятельность несовершеннолетних обеспечивает их защиту от эксплуатации и позволяет им получить образование, не нарушая свое физическое и психологическое благополучие.
Значение нижней границы трудоспособного возраста
В российском законодательстве принята система разделения детей на три возрастные группы: трудоспособные (с 15 лет), удаленные от работы (от 16 до 18 лет) и запрещенные к труду (до 15 лет). Такое разделение позволяет подросткам приобрести первый опыт работы с полной социальной защитой и соблюдением правил, установленных трудовым законодательством. Вместе с тем, оно учитывает их возрастные особенности, позволяет развиваться, учиться и готовиться к будущей профессиональной деятельности.
Нижняя граница трудоспособного возраста в РФ имеет большое значение для молодых людей, поскольку определяет начало их полноценного участия в экономике страны. Она обеспечивает социальную защиту несовершеннолетних, возможность получения образования и развития, а также подготовку к будущей работе.
Как будет повышаться пенсионный возраст?
Итак, как мы уже кратко рассказали в предыдущем разделе, окончательная редакция принятого ФЗ № 350 предусматривает его поэтапное вступление в силу. Это сделано для уменьшения социального напряжения.
Потому что, представьте себе состояние человека, который собирался на пенсию через несколько месяцев, и вдруг узнал, что его право на «заслуженный отдых» в одночасье отодвинулось на целых пять лет. Как минимум, это бесчеловечно, как максимум – чревато массовыми беспорядками, ведь ежегодно в Росси достигают пенсионного возраста полтора миллиона человек.
В наших условиях этого не произойдет. Самая уязвимая возрастная группа – те, кто, согласно прежнему законодательству, должны были пойти на пенсию в 2022 -2020 годах, выйдут на нее всего на год-полтора позже запланированного срока, поскольку для них предусмотрены льготные условия.
Для большей наглядности предлагаем вашему вниманию сводную таблицу-график. Она демонстрирует корректировку пенсионного возраста в последующие 5 лет.
|
Время выхода на пенсию по прежнему законодательству |
Увеличение пенсионного возраста (годы) |
Новый пенсионный возраст (женщины/ мужчины) |
Время выхода на пенсию, согласно новому закону |
|
2019 (январь-июнь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2019 (июль-декабрь) |
|
2019 (июль-декабрь) |
0,5 |
55,5/60,5 |
2020(январь-июнь) |
|
2020(январь-июнь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2021(июль-декабрь) |
|
2020(июль-декабрь) |
1,5 |
56,5/61,5 |
2022(январь-июнь) |
|
2021 |
3 |
58/63 |
2024 |
|
2022 |
4 |
59/64 |
2026 |
|
2023 |
5 |
60/65 |
2028 |
Повышение призывного возраста до 30 лет в 2023 году
11 января 2023 года председатель Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов заявил о том, что повышение призывного возраста в России займет от года до трех лет, а сам процесс будет происходить поэтапно. При этом ожидается, что новые правила будут действовать уже в грядущий весенний призыв:
«Условно говоря, в ведении военкомата находится сто человек в возрасте от 21 года до 30 лет, которые не проходили военную службу и не имели на то достаточных оснований. А задание — 200 человек. Соответственно, половину из них составят люди в возрасте 18 лет, как и было прежде, половину — люди от 21 года до 30 лет», сказал он.
22 декабря 2022 года глава комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов сообщил, что увеличение возраста призыва граждан с 18 лет до 21 года может быть реализовано только через изменения в законодательстве, это может произойти, как раз в 2023 году.
21 декабря 2022 года. Сергей Шойгу заявил о необходимости реформирования системы призыва на срочную военную службу и предложил повысить минимальный и максимальный возраст для призыва в армию РФ. Согласно предложению, минимальный возраст будет повышен с 18 до 21 года, а максимальный (предельный) возраст для призыва повысят с 27 до 30 лет. Данную инициативу поддержал Президент России. Владимир Путин.
Общая численность по возрастным группам
| Год | Моложе трудоспособного (млн человек) |
Трудоспособного (млн человек) |
Старше трудоспособного (млн человек) |
|---|---|---|---|
| 1926[3][4] | 36,854 | 47,830 | 7,945 |
| 1939[3][4] | 42,072 | 56,923 | 9,362 |
| 1959[3][4] | 35,094 | 68,609 | 13,827 |
| 1970[3][4] | 37,145 | 72,752 | 19,987 |
| 1979[3][4] | 31,974 | 82,959 | 22,436 |
| 1989[3][4] | 35,995 | 83,746 | 27,196 |
| 2002[3][4] | 26,327 | 88,942 | 29,778 |
| 2004[5] | 25,136 | 89,852 | 29,346 |
| 2005[5] | 24,349 | 90,099 | 29,353 |
| 2006[5] | 23,671 | 90,157 | 29,408 |
| 2007[5] | 23,073 | 90,058 | 29,732 |
| 2008[5] | 22,842 | 89,745 | 30,161 |
| 2009[5] | 22,854 | 89,342 | 30,541 |
| 2010[3][4] | 23,126 | 87,983 | 31,714 |
| 2011 | 23,209 | 87,847 | 31,809 |
| 2012 | 23,568 | 87,055 | 32,433 |
| 2013 | 24,110 | 86,137 | 33,100 |
| 2014 | 24,717 | 85,162 | 33,788 |
| 2015[6] | 25,689 | 85,415 | 35,163 |
| 2016 | 26,360 | 84,199 | 35,986 |
| 2017 | 26,895 | 83,224 | 36,685 |
| 2018 | 27,254 | 82,264 | 37,362 |
| 2019 | 27,430 | 81,362 | 37,989 |
Таблица пенсионного возраста 2023 в России
Ниже приведена таблица с пенсионным возрастом для различных категорий работников в России на 2023 год:
| Категория работников | Мужчины | Женщины |
|---|---|---|
| Общий пенсионный возраст | 65 лет | 60 лет |
| Пенсионный возраст для лиц, занятых в тяжелых профессиях | 60 лет | 55 лет |
| Пенсионный возраст для военнослужащих | до 60 лет | до 55 лет |
| Пенсионный возраст для государственных служащих | до 60 лет | до 55 лет |
| Пенсионный возраст для учителей, врачей | до 60 лет | до 55 лет |
Наиболее густо заселенные регионы страны
Но средняя плотность по стране не отражает разницу в распределении населения по регионам. Если проанализировать карту плотности расселения, заметно, что российские географические регионы заселены крайне неоднородно. Наибольшая плотность отмечается в регионах с наиболее комфортными климатическими условиями для проживания: в южных и западных областях, средней полосе.
Самый слабо заселенный регион России — Чукотский автономный округ: 0,07 человек на 1 км2. Для сравнения, аналогичный московский показатель — 4950 человек на 1 км2.
Почти 70 % населения сосредоточено в европейской части страны, до Урала. 93 % россиян населяют наиболее климатически комфортные территории, площадь которых составляет 30 %. Только 7 % граждан России проживают на остальной обширной территории.
Пенсионный возраст в России с 2023 года: полная информация, таблица
С 2023 года в России вступают в силу изменения пенсионного законодательства, которые повлияют на пенсионный возраст. Изменения будут постепенными и затронут как мужчин, так и женщин. Рост пенсионного возраста связан с увеличением средней продолжительности жизни и необходимостью сохранения финансовой устойчивости пенсионной системы.
В таблице представлены изменения пенсионного возраста для мужчин и женщин:
| Год | Пенсионный возраст для мужчин | Пенсионный возраст для женщин |
|---|---|---|
| 2023 | 65 лет | 60 лет |
| 2024 | 66 лет | 61 лет |
| 2025 | 67 лет | 62 лет |
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте
Поскольку трудоспособный возраст в России начинается с 16 лет, то к подросткам относятся лица до 15 лет включительно. Отметим, что нижняя граница трудоспособного возраста когда-то устанавливалась на уровне и 15, и 14 лет, что затрудняет сопоставимость данных по разным годам. В других странах нижняя граница трудоспособного возраста колеблется от 15 до 16 лет.
Для демографической ситуации в России характерен более низкий уровень рождаемости по сравнению с уровнем смертности. Как результат – уменьшение численности населения. Однако численность населения трудоспособного возраста за последние приведенные в таблице 1 годы изменяется достаточно мало, а по сравнению с 90-ми годами даже зафиксирован прирост. Это, прежде всего, можно объяснить тем, что изменения в рождаемости сказываются на численности населения трудоспособного возраста только через 15 лет. То есть спад рождаемости 90-х годов только сейчас начинается сказываться на снижении численности населения трудоспособного возраста. Кроме того, существенная часть уменьшения численности граждан трудоспособного возраста закрывается за счет иммигрантов, которые в своём большинстве как раз принадлежат к данной возрастной категории. Значение мигрантов для формирования трудовых ресурсов хорошо видно из таблицы 2.
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал как источники труда
Специфика трудовых ресурсов, в сравнении с другими факторами экономического развития заключается в том, что, во-первых, люди не только трудятся и производят материальные и духовные ценности, но и потребляют их; во-вторых, жизнь человека не исчерпывается только трудовой деятельностью, человек еще и отдыхает, учится, занимается искусством, спортом и т.д.; в-третьих, интеллектуальный потенциал и другие личные качества тружеников, так называемый «человеческий потенциал» формируется годами и столетиями, а раскрывается человеком только в благоприятных условиях. Понятие «трудовые ресурсы» было сформулировано в одной из статей академика С.Г. Струмилина в 1922 году 1 . В зарубежной литературе этому понятию соответствует термин «людские ресурсы».
Одним из главных качественных показателей трудовых ресурсов является их половозрастная структура. В литературе используется несколько отличающиеся подходы к выделению возрастных групп. Так, наиболее часто используется такая квалификация: трудовые ресурсы в трудоспособном возрасте, а также младше и старше трудоспособного. В статистических сборниках часто используется двухгрупповая классификация: трудоспособного возраста и старше трудоспособного.
ПОКАЗАТЕЛИ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Термин «трудовые ресурсы» появился в 1920-х гг. в работах академика С.Г. Струмилина. Наибольшее распространение он получил именно в отечественной статистике.
Трудовые ресурсы — это часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают как занятых, так и незанятых, но способных работать. Таким образом, трудовые ресурсы состоят из населения, занятого фактически, а также потенциально занятого.
Основой для расчета трудовых ресурсов является группировка населения по возрасту. Выделяют три возрастных группы населения:
- 1) трудоспособный (рабочий) возраст — это женщины 16—54 лет (включительно), мужчины 16—59 лет (включительно);
- 2) моложе трудоспособного возраста — лица обоего пола 0-15 лет;
- 3) старше трудоспособного возраста (лица пенсионного возраста) — это женщины 55 лет и старше, мужчины 60 лет и старше. Примечания:
- • в зависимости от законодательно измененных возрастных границ выхода на пенсию могут измениться и границы трудоспособного возраста;
- • нижняя граница трудоспособного возраста (16 лет) не связана с законодательно разрешенным в Российской Федерации возрастом, когда подростки могут вступать в трудовые отношения (только по достижении 14 лет).
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ
Лит.: Постановление Правительства Москвы от 28.06.2005 № 482-ПП “О Концепции демографического развития города Москвы”; Архангельским В.Н. Репродуктивное и брачное поведение // СОЦИС. 2013. № 2. С. 129-136; Возраст репродуктивный // Большой медицинский словарь. М., 2000; Народонаселение: Энцикл. словарь / Гл. ред. Г.Г. Меликьян. М.: Большая рос. энцикл., 1994.
ВОЗРАСТ РЕПРОДУКТИВНЫЙ — возрастной диапазон,в течение которого человек способен к воспроизводству потомства. Имеется в виду как возраст женщины, так и мужчины. В.р. начинается с возраста полового созревания и заканчивается климактерическим периодом. В Концепции демографического развития города Москвы В.р. определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению, как правило, это возраст 15-49 лет. Исследователем-демографом В.Н. Архангельским В.р., или генеративный возраст, определяется как возраст женщины, в котором она способна к деторождению. От доли женщин в В.р. зависит общее число родившихся и величина общего коэффициента рождаемости.
ТРУДОСПОСОБНЫЙ ВОЗРАСТ
возраст, в котором человек способен к трудовой деятельности. в Рф определен т. в.: для мужчин — 16-59 лет; для женщин — 16-54 года. нижняя возрастная граница связана с получением обязательного основного общего образования и среднего профессионального образования. верхняя возрастная граница определяется правом на получение пенсии по достижении мужчинами 60 лет, а женщинами — 55 лет. См. также Минимальный возраст, Несовершеннолетние, Трудовой договор, Ученический договор.
возраст, при котором допускается вступление лица в трудовые правоотношения (о нижней границе Т.в. и особенностях применения труда несовершеннолетних см. Несовершеннолетние работники). Верхней границы Т.в. законодательство не устанавливает. Статья 16 КЗоТ запрещает какие-либо ограничения при приеме на работу по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, что подразумевает недопустимость ограничений (в том числе и возрастных). Ранее (до 1992 г.) КЗоТ содержал норму (ст. 18-1), предоставляющую работодателю право расторгнуть трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста. Статья носила дискриминационный характер и была признана утратившей силу.
Численность населения Российской Федерации по полу и возрасту
Новые правила охоты, вступающие в силу с 1 января, содержат в себе несколько очень важных изменений. Одно из главных новшеств — разрешение на использования луков и арбалетов. Раньше такое бесшумное оружие было под запретом.
Еще один блок касается правил охоты в темное время суток. С одной стороны, можно будет использовать световые устройства, тепловизоры, приборы ночного видения при охоте на копытных животных, медведей, волка, шакала, лисицы, енотовидной собаки, барсука, бобров. Но при этом самим охотникам надо будет облачиться в одежду со светоотражающими элементами. Это делается для уменьшения вероятности случайного ранения кого-либо из участников охоты.
С 1 января становится обязательной маркировка товаров легкой промышленности. В первую очередь под нее попадает мужская, женская, детская верхняя и спортивная одежда, а также домашний текстиль всех видов. Соответствующие таможенные коды перечислены в распоряжении правительства от 28 апреля 2018 года.
Согласно документу, под маркировку подпадают следующие виды товаров легкой промышленности: предметы одежды, включая рабочую, изготовленные из натуральной или композиционной кожи; блузки, блузы и блузоны трикотажные машинного или ручного вязания, женские или для девочек; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия мужские или для мальчиков; пальто, полупальто, накидки, плащи, куртки (включая лыжные), ветровки, штормовки и аналогичные изделия женские или для девочек; белье постельное, столовое, туалетное и кухонное.
С 2019 года в законодательстве было закреплено новое понятие — предпенсионный возраст. Присвоение гражданину статуса «предпенсионер» дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае, ими считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Причем, если гражданин имеет право на досрочную пенсию, то 5 лет отсчитывается от льготного значения пенсионного возраста.
По новому закону оформить страховую пенсию женщины и мужчины могут в 60 и 65 лет, а значит предпенсионерами они будут считаться с 55 и 60. По сути, это тот самый возраст, при достижении которого уходили на пенсию по нормам старого законодательства.
В течение первых пяти лет реформы пенсионный возраст будет ниже 60/65 из-за переходных положений закона. Те, кто попадают под этот переходный период, будут становиться предпенсионерами раньше (см.таблицу по годам).
Отметим, что право на предоставление льгот предпенсионерам утверждается разными законами. Поэтому и предпенсионный возраст для определенных видов льгот устанавливается свой.
Начиная с 2019 года Пенсионный фонд России запускает новый сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используются органами власти, ведомствами и работодателями для предоставления соответствующих льгот гражданам.
Благодаря сведениям Пенсионного фонда России самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, – достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.
К примеру, граждане предпенсионного возраста освобождены от уплаты имущественного налога на жилье и земельного налога с шести соток земли. Для того чтобы воспользоваться льготой, достаточно просто подать заявление в налоговый орган, специалисты которого самостоятельно сделают запрос в ПФР для подтверждения предпенсионного статуса заявителя.
Аналогичное взаимодействие у ПФР налажено с центрами занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.
Никаких льгот этим гражданам не полагалось, а единственной мерой поддержки было предоставление безработным предпенсионерам возможности досрочно выйти на пенсию от службы занятости. ВниманиеПо новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.
Занятое население в России сократилось на 1 млн человек
С 1 января 2019 года законодательством определена новая льготная категория граждан – лица предпенсионного возраста. Для данной категории установлен ряд льгот и мер социальной поддержки — налоговые льготы, льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости для людей предпенсионного возраста, информирует Пенсионный фонд.
В большинстве случаев предпенсионный возраст наступает за пять лет до пенсионного возраста с учетом его повышения. Если же будущий пенсионер относится к категории льготников, имеющих право на досрочную пенсию, наступление предпенсионного возраста и, соответственно, право на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии.
В 2021 году к предпенсионерам относятся мужчины 1960 – 1963 и женщины 1965 – 1968 годов рождения.
Еще в прошлом году Пенсионный фонд запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Все необходимые данные передаются в электронном виде в Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО). Благодаря сведениям ПФР самому предпенсионеру не нужно получать документ, подтверждающий право на льготы, ему достаточно просто подать заявление в ведомство, предоставляющее льготу, где уже будет вся необходимая информация.
При необходимости получить сведения о том, является ли гражданин предпенсионером, можно:
- в клиентской службе Пенсионного фонда
- или МФЦ,
- либо через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.
В «Личном кабинете гражданина» справка в формате PDF и XML формируется в режиме реального времени. Для этого необходимо в разделе «Пенсии» выбрать вкладку «Заказать справку (выписку) об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста», указать орган, куда предоставляются сведения: Федеральная налоговая служба России, орган государственной власти РФ в области содействия занятости населения, работодатель. При желании сформированную справку можно получить на электронную почту, сохранить, распечатать, а также просмотреть в разделе «История обращений».
Статистика эти опасения полностью подтверждает. Например, еще в 2021 году в стране было более 90 млн трудоспособного населения. Число пенсионеров не дотягивало до 30 млн. Уже через 6 лет доля граждан, способных работать, упала до 87 млн, а количество пенсионеров выросло до 32 млн. И, наконец, предварительные итоги 2021 года совсем не внушают оптимизма. Доля граждан на пенсии уже составляет 37,3 млн человек, тогда как число работоспособных граждан снизилось до 82,2 млн человек.
Согласно новому прогнозу, к 2035 году на 1 тыс. трудоспособных россиян придется 622 нетрудоспособных, из них 391 пенсионер, по среднему варианту прогноза (601 по низкому варианту и 664 по высокому). В предыдущем прогнозе на 1 тыс. трудоспособных россиян ожидалось 839 нетрудоспособных, из которых 553 пенсионера, в среднем варианте (829 в пессимистичном и 893 в оптимистичном сценарии).
Трудоспособные граждане это
Выделение отдельной категории таких наследников определяется двумя причинами: изменением их правового статуса от одного кодекса к другому; некоторыми проблемами, возникающими при толковании норм на практике. По ранее действовавшему законодательству СССР и союзных республик нетрудоспособные иждивенцы всегда признавались наследниками первой очереди. Даже при отсутствии наследников первой очереди нетрудоспособные иждивенцы имели преимущество перед трудоспособными родителями, братьями и сестрами наследодателя, т.е.
В категорию нетрудоспособных граждан, согласно Федеральному закону от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» входят: пенсионеры по возрасту (общее правило: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет; в районах Крайнего Севера пенсионный возраст снижен на пять лет), которые, получая пенсию, не осуществляют трудовую деятельность.
Распределение населения России по возрастным группам
Более миллиона участников Великой Отечественной войны, проживающих в РФ, Латвии, Литве и Эстонии получили единовременную выплату в размере 75 тыс. и 50 тыс. рублей в честь 75-летия Победы на общую сумму свыше 65 млрд рублей, говорится в докладе Минтруда.
«Единовременную выплату получили 1 053 033 человека на общую сумму 65 115 983,52 тыс. рублей», — сообщается в докладе.
Кроме того, 410 ветеранов ВОВ, проживающих на территории Абхазии, Южной Осетии и Приднестровья получили аналогичную выплату на общую сумму более 28 млн рублей. 608 человек получили единовременную выплату в размере 75 тыс. рублей, предусмотренную инвалидам и участникам ВОВ из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и органов государственной безопасности, принимавших участие в боевых операциях по ликвидации националистического подполья на территориях Украины, Белоруссии, Литвы, Латвии и Эстонии в период с 1 января 1944 года по 31 декабря 1951 года, не получившим указанную выплату по другим основаниям. Общая сумма указанной выплаты составила более 30 млн рублей.
В министерстве уточнили, что ежегодную денежную выплату в размере 10 тыс. рублей на общую сумму почти 519 млн получили 51 792 участника и инвалида ВОВ.
В целом на выплаты ко Дню Победы из федерального бюджета было израсходовано более 65,69 млрд рублей, в том числе более 61 млрд рублей из резервного фонда правительства России.
В России законодательная власть неоднократно рассматривала вопрос о необходимости увеличения возрастного порога: для мужчин — с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Однако тяжелое экономическое положение работающего населения, низкая продолжительность жизни, высокая смертность в трудоспособном возрасте вынуждают государство откладывать решение этого вопроса до более благоприятного времени.
Возрастные границы устанавливаются в каждой стране действующим законодательством. В России трудоспособным возрастом считается: у мужчин — 16—59 лет (включительно), у женщин — 16—54 года (включительно). Границы трудоспособного возраста в разных странах неодинаковы. В ряде стран нижняя граница установлена 14—15 лет, а в отдельных — 18 лет. Верхняя граница во многих странах составляет 65 лет для всех или 65 лет — для мужчин и 60—62 года — для женщин.
Эксперты в сфере экономики и финансов придерживаются мнения, что наиболее оптимальной будет вторая модель, где возраст выхода на пенсию для женщин будет составлять 60 лет, для мужчин – 63 года. Поэтапное повышение пенсионного возраста даст положительный эффект, так как позволит сохранить баланс между социальной и финансовой сферой.
Какой возраст считается в России трудоспособным
Ох, насколько же популярной стала эта тема в 2022 году. Зато теперь, наверное, даже ребенок знает, во сколько лет заканчивается трудоспособный возраст. Про ребенка я, конечно, преувеличила, но количество людей, разбирающихся в этом вопросе стало значительно больше. А вот о начале трудоспособного возраста, на мой взгляд, люди знают намного меньше. Нужно устранять этот пробел.
Трудоспособным возрастом называется тот возраст, при котором среднестатистическому человеку хватает ресурсов выполнять любую работу, физическую или интеллектуальную. Естественно, этот возраст хоть и равный для всех, но законодательно предусматривает наличие исключений (например, по состоянию здоровья). Таким людям государство назначает более раннюю пенсию и некоторые льготы. Однако, сейчас хочу поговорить с вами об общем трудоспособном возрасте в России.
Похожие записи: