Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Требования к образованию члена контрактной службы в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если годовой объем условного рынка превышает 100 млн рублей, предприятие должно открыть контрактную службу. При меньших объемах директор агентства решает, нанять ли на эту должность менеджера или нескольких сотрудников, или создать полноценный отдел в соответствующем подразделении.
Новые правила организации деятельности контрактной службы заказчика
27 ноября 2020 года вступило в силу новое Типовое положение (регламент) о контрактной службе, разработанное Минфином России (Приказ от 31 июля 2020 года № 158н — далее — Приказ № 158н). В Постановлении не предусмотрен переходный период, поэтому заказчикам уже сейчас приходится адаптировать свои структуры и документацию к новым правилам, которых существует немало.
Типовое положение, которое применялось до недавнего времени, было утверждено в 2013 году. После того как оно было отменено [1], вступил в силу новый приказ Минфина России.
Статья 9 Закона 44-ФЗ устанавливает один из основополагающих принципов контрактной системы — принцип профессионализма заказчика. Поэтому деятельность заказчика должна осуществляться только профессионально, с участием квалифицированных специалистов, обладающих теоретическими знаниями и навыками в сфере закупок. Как отметил Конституционный суд Российской Федерации, этот принцип является основным для всех действий заказчика, связанных с назначением, командированием и исполнением работниками своих обязанностей [2].
Что такое контрактная служба
Общие правила создания контрактной службы закреплены в 44-ФЗ. Также нюансы изложены в Приказе Минфина России от 31.07.2020 № 158н.
Контрактная служба по 44-ФЗ — это служба заказчика, которой вверено проведение закупок от планирования до исполнения контрактов. Её создают как отдельное структурное подразделение либо без его образования.
В состав службы берут не менее двух человек — руководителя и работника. Закон уточняет: включить в подразделение любого работника не получится. У сотрудников подразделения должно быть высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере госзаказа.
Контрактная служба создается в случае, если совокупный годовой объем заказов в соответствии с планом-графиком превышает 100 миллионов рублей (ч. 1 ст. 38 44-ФЗ). Заказчики с небольшим годовым объемом госзакупок не обязаны формировать у себя целую службу. Если она отсутствует и совокупный годовой объем заказов не превышает 100 миллионов рублей, то необходимо назначить лишь одного специалиста, управляющего государственными заказами.
Какие документы нужны для заключения договора
При заключении договора важно предоставить все необходимые документы, чтобы обеспечить правовую защиту и минимизировать возможные риски. Ниже перечислены основные документы, которые могут потребоваться для заключения контракта:
- Удостоверение личности: Необходимо предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, чтобы подтвердить вашу полную правоспособность и сделку заключенную с вами.
- Реквизиты: Ответственной стороне нужно будет предоставить свои полные реквизиты, такие как название компании, ИНН, ОГРН и контактные данные.
- Доверенность: Если договор заключает представитель стороны, ему потребуется предоставить доверенность, подтверждающую его полномочия от имени стороны.
- Документы о правах: В зависимости от предмета договора, может потребоваться предоставить документы, подтверждающие ваши права на предмет сделки, например свидетельство о праве собственности или лицензию.
- Свидетельства и лицензии: Если договор касается предоставления определенных услуг или продажи специального товара, могут потребоваться соответствующие свидетельства и лицензии.
- Финансовые документы: В случае заключения договора, связанного с финансовыми обязательствами, может потребоваться предоставить финансовые документы, такие как справки о доходах или балансовая отчетность.
- Проект договора: Важно иметь проект договора, который будет предложен другой стороне. Проект должен содержать все необходимые условия и положения, урегулированные законодательством.
Каждый договор может иметь свои особенности, поэтому возможны дополнительные требования к документам. Необходимо внимательно изучить условия договора и проконсультироваться с юристом для обеспечения полной и точной подготовки всех необходимых документов.
Назначение на должность управляющего.
Если должность контрактного управляющего штатным расписанием не предусмотрена или предусмотрена, но вакантна, управляющего нужно назначить из числа работников. Назначение осуществляется приказом работодателя. Образец см. ниже.
Государственное автономное учреждение «Горводоканал»
(ГАУ «Горводоканал»)
ПРИКАЗ
о назначении контрактного управляющего
г. Самара
10.01.2020 № 2-К
В соответствии со ст. 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»:
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить главного бухгалтера ГАУ «Горводоканал» Иванову И. Е. на должность контрактного управляющего, ответственного за закупки товаров, работ, услуг для обеспечения нужд ГАУ «Горводоканал», включая контроль исполнения контрактов.
Возложить на Иванову И. Е. функции и полномочия, предусмотренные должностной инструкцией контрактного управляющего, утвержденной приказом руководителя ГАУ «Горводоканал» от 12.12.2019 № 55.
Специалисту отдела кадров подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с Ивановой И. Е. до 14 января 2020 г.
- В соглашении установить следующее:
контрактный управляющий действует на основании настоящего приказа и должностной инструкции с 14 января 2020 г. бессрочно;
контрактный управляющий несет персональную ответственность в пределах возложенных на него полномочий.
Секретарю Борисовой С. К. довести настоящий приказ до сведения Ивановой И. Е. под подпись.
Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника отдела кадров Машкову С. С.
Что предъявляют контрактникам, выбравшим военную службу по контракту в России? В чем заключается привлекательность контрактного варианта, и какие льготы и социальные гарантии они получают?
Контрактником может стать каждый гражданин РФ, отвечающий определенным требованиям. Одно из главных преимуществ контрактной службы — возможность получить стабильную зарплату, в отличие от срочников, которые не всегда могут рассчитывать на полные выплаты. Контрактники за свою службу получают фиксированную сумму в месяц, которая зависит от должности и стажа службы.
Какие еще льготы предъявляются контрактникам военной службы по контракту? Во-первых, это обеспечение местом для служебного жилья. Во-вторых, контрактники в случае ранения или смерти находятся под защитой социальных гарантий, которые предусматривают выплаты и компенсации.
Кроме того, специалисты контрактной службы должны обладать навыками анализа и принятия решений. Они должны уметь анализировать сложные ситуации, оценивать риски и предлагать эффективные решения. Хорошее понимание процессов управления и опыт работы с проектами также являются важными навыками в этой области.
Важно отметить, что контрактные служащие должны обладать навыками коммуникации и ведения переговоров. Они взаимодействуют не только с внутренними структурами организации, но и с поставщиками и другими внешними сторонами. Умение убеждать, договариваться и находить компромиссы с партнерами является неотъемлемой частью работы члена контрактной службы.
- Специализированные знания по праву, экономике и управлению
- Навыки анализа и принятия решений
- Умение управлять проектами
- Навыки коммуникации и ведения переговоров
Знание основ руководства и лидерства
Работник контрактной службы должен быть способен не только принимать решения и принимать на себя ответственность, но и брать на себя руководящие роли, чтобы добиваться желаемых результатов. Он должен уметь мотивировать и вдохновлять своих коллег, устанавливать цели и планировать работу группы.
Важно также иметь понимание основных принципов лидерства, таких как вера в себя и своих сотрудников, умение слушать и учитывать мнение других, способность адаптироваться к изменениям и принимать решения в сложных ситуациях. Кроме того, знание основ мотивации персонала и умение создавать благоприятную рабочую атмосферу также являются неотъемлемой частью руководящих навыков.
В образовании члена контрактной службы в 2024 году должны быть предусмотрены курсы по руководству и лидерству, которые помогут развить необходимые навыки. Обучение должно включать в себя как теоретическую базу, так и практические кейсы, чтобы студенты могли применять полученные знания на практике и развивать свои руководящие способности.
Возрастные ограничения для каждого рода войск
Возрастные ограничения играют важную роль при приеме на военную службу по контракту в России. Сдаче освидетельствования подлежат все граждане, осуществляющие военную подготовку и желающие служить в армии.
В соответствии с законопроектом, который был одобрен Советом Федерации, предельный возраст для службы в каждом роде войск будет отменен. На данный момент возрастные ограничения различаются в зависимости от рода войск.
Возрастные ограничения для службы в военных частях Вооруженных Сил Российской Федерации будут определяться образованием, профессиональной подготовкой и медицинскими рекомендациями. Те, кто хочет служить по контракту, должны пройти специальные освидетельствования.
Законопроект о возрастных ограничениях для службы по контракту на основе профессионального образования и медицинского освидетельствования был подготовлен Военным комитетом Совета Федерации и одобрен Генеральным секретарем Совета Федерации.
Таким образом, возрастные ограничения для службы по контракту будут отменены, и решение о приеме на военную службу будет основываться на результате освидетельствования и подготовки кандидата, а не на предельном возрасте. Это позволит принимать на службу тех, кто готов и способен выполнять свои обязанности военнослужащего, независимо от возраста.
В рамках программы «Контрактная служба 2024» предоставляется полный пакет социальных льгот, который включает:
- Предоставление жилья — Ветераны контрактной службы получают возможность приобрести жилье по специальным льготным условиям. Это позволяет обеспечить комфортное проживание вне военной службы.
- Медицинское обслуживание — Ветераны контрактной службы имеют право на бесплатное медицинское обслуживание военных госпиталей. Это включает осмотр, консультации специалистов, а также предоставление необходимых медикаментов.
- Социальная поддержка — Ветераны контрактной службы получают дополнительную социальную поддержку на случай временных или постоянных трудностей. Это может включать выплаты пособий, материальную помощь, поддержку при трудоустройстве и обучении.
- Образовательные программы — Ветеранам контрактной службы предоставляются возможности для получения образования. Это может быть профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации или финансовая поддержка для обучения в учебных заведениях.
- Пенсионное обеспечение — Ветераны контрактной службы имеют право на пенсионное обеспечение, которое зависит от стажа службы. Это обеспечивает финансовую стабильность и облегчает переход в гражданскую жизнь.
Полный пакет социальных льгот для ветеранов контрактной службы является важным механизмом поддержки и признания их вклада в защиту страны. Он помогает обеспечить достойную жизнь после окончания военной службы и стимулирует профессиональный рост и развитие.
Высокие требования к кандидатам
Вступление на службу по контракту требует от кандидатов соответствия ряду строгих требований.
1. Возраст
Военная служба по контракту доступна гражданам Российской Федерации в возрасте от 18 до 30 лет. Кандидатам старше 30 лет допуск на службу может быть предоставлен в особых случаях.
2. Здоровье
Кандидаты должны быть абсолютно здоровыми и не иметь каких-либо медицинских противопоказаний к военной службе. Прием в армию возможен только после прохождения медицинского осмотра и успешного прохождения всех необходимых тестов и анализов.
3. Физическая подготовка
Служба в армии требует отличной физической подготовки. Кандидаты должны успешно пройти специальные физические испытания, которые включают бег, подтягивание, отжимание, прыжки и т. д. Требования к физической подготовке могут незначительно различаться в зависимости от вида войск.
4. Образование
Для поступления на службу по контракту требуется наличие минимального среднего образования. В некоторых случаях, особенно для службы в специализированных подразделениях, может потребоваться высшее образование в соответствующей области.
5. Психологическая устойчивость
Армия требует от кандидатов высокой психологической устойчивости. Кандидаты должны проходить специальные психологические тесты и интервью, чтобы убедиться в их психологической готовности к службе в армии.
Служба по контракту – это ответственное решение, и требования к кандидатам сделаны с целью обеспечить безопасность и эффективность воинских подразделений. Подходящие кандидаты, которые соответствуют всем необходимым требованиям, могут рассчитывать на интересную и успешную службу в армии.
Отбор военнослужащих по контракту в России в 2024 году осуществляется в соответствии с установленными правилами и процедурами.
В первую очередь, кандидаты должны соответствовать требованиям, предъявляемым к военнослужащим по контракту. Это включает в себя наличие гражданства Российской Федерации, возраст от 18 до 30 лет, отсутствие препятствий для прохождения военной службы, высшее или среднее профессиональное образование, а также соответствие физическим и психологическим требованиям.
Подача заявления на службу по контракту осуществляется через официальный портал Министерства обороны Российской Федерации. Кроме того, кандидаты могут обратиться в ближайший военный комиссариат для получения необходимой информации и помощи в подаче документов.
После подачи заявления проходит этап психолого-медицинского отбора, включающего медицинское обследование, психологическое тестирование и собеседование. Также проводится аттестация способностей кандидатов в соответствии с требованиями армии.
В случае успешного прохождения всех этапов отбора, кандидат предлагается заключить контракт на военную службу. Для этого необходимо предоставить все необходимые документы и пройти обучение на военной кафедре или центре военной подготовки, в зависимости от выбранной специальности.
Российское государство предоставляет ряд социальных гарантий для военнослужащих по контракту, что делает службу более привлекательной и стабильной. Контрактники имеют право на определенные льготы, которые обеспечивают им материальную и социальную поддержку на протяжении всего срока службы.
Одной из важных социальных гарантий является предоставление жилья. Контрактникам предоставляется возможность получить жилой квартиру по программе обеспечения военнослужащих жильем, которая включает в себя строительство и приобретение жилья по льготным условиям.
Другим важным аспектом социальной поддержки является обеспечение медицинским обслуживанием. Контрактники имеют право на бесплатное и квалифицированное медицинское обслуживание как на территории России, так и при выполнении служебных обязанностей за рубежом.
Кроме того, контрактники получают пенсионные накопления, которые выплачиваются при уходе на пенсию. Они могут также воспользоваться услугами военной ипотеки и получить льготные кредиты на приобретение жилья, автомобиля и других целей.
В целом, социальные гарантии для контрактников способствуют повышению престижа службы и улучшению качества жизни военнослужащих. Эти меры направлены на обеспечение комфортных условий работы и проживания, а также стимулируют молодых людей выбирать военную службу по контракту в России.
Как продлить контрактную службу в армии?
Военнослужащим-контрактникам предоставляются льготы и привилегии за службу в армии РФ. Одним из способов сохранить эти привилегии является продление контракта на срок до 5 лет.
Условия подготовки к продлению контракта и требования к военнослужащим различаются в зависимости от типа контракта и продолжительности службы в армии.
Военнослужащие, продляющие контракт, могут получать компенсацию за работу в рабочий день, зарплату, жилищные условия и социальные гарантии во время службы.
- Кто может продлить контракт?
- Какие особенности контракта предусмотрены для контрактников?
- Какие льготы и привилегии предоставляются контрактникам?
Для продления контракта военнослужащие должны соответствовать определенным требованиям и пройти специальную подготовку. Как правило, процедура продления контракта начинается за 6-12 месяцев до истечения срока действия текущего контракта.
При продлении контракта военнослужащие имеют возможность получить льготы и привилегии, такие как боевая и специальная подготовка, увеличение зарплаты и дополнительные дни отпуска.
| Привилегии контрактника | Положенные льготы |
|---|---|
| Оплата транспортных расходов | Единовременная денежная выплата |
| Увеличение зарплаты за годы службы | Получение жилья на условиях социального найма |
| Дополнительные дни отпуска | Медицинское обеспечение на время службы |
При продлении контракта в армии военнослужащие получают более благоприятные условия службы и становятся вправе получать привилегии и льготы на дольший срок. Контрактные военнослужащие получают возможность служить в специальных подразделениях, получая дополнительное обучение и занятия по специальности.