Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почетный работник образования города Москвы льготы и выплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
О почетном звании Заслуженный работник культуры Российской Федерации Заслуженный работник культуры Российской Федерации Кому вручается: работникам культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, участникам самодеятельного творчества присваивается Дата учреждения 30 декабря 1995 года Первое награждение 1996 год О почётном звании «Заслу́женный рабо́тник культу́ры Росси́йской Федера́ции» Почётное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» входит в государственную наградную систему Российской Федерации.
Льготы по почетной грамоте департамента образования
Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.
Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот? Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц.
Но они смогут получить те же преимущества, которые имеет любой ветеран труда.
Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду.
Перечень предоставляемых преференций Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно: Обладатель награды может пользоваться общественными транспортными средствами бесплатно при предоставлении документа.
Обладатель грамоты от министра сможет оплачивать услуги ЖКХ с пятидесятипроцентной скидкой.
Подсчет Почетный Работник Жилищно Коммунального Хозяйства Москвы Какие Льготы
Знак «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России» изготавливается из сплава олова, меди и алюминия и представляет собой прямоугольную форму с овальным очертанием внизу (25 мм x 25 мм x 20 мм). С левой стороны знака снизу вверх идет лавровая ветка.
3. Награжденному одновременно с вручением нагрудного знака «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства России» выдается удостоверение установленного образца, производится запись о награждении в его трудовой книжке и выплачивается денежная премия до 10 минимальных размеров оплаты труда, принятой в Российской Федерации на момент награждения и используемой для регулирования оплаты труда.
Еще почитать: Как платить алименты на счет ребенка до 18 лет
Разовые премии и надбавки
Данные льготы учителям считаются стимулирующими надбавками. Размер зависит от региона, как правило — до 30% от оклада. Выплаты производятся учителям начальных классов, общего образования, преподавателям лицеев и техникумов, а также работникам сферы дополнительного образования.
Чтобы получить выплату, нужно заполнить оценочный лист. В нем отражаются критерии, которым претендент должен соответствовать. Например, выплаты положены за участие в просветительских мероприятиях, культурных акциях. Учитываются оценки учеников, участие в олимпиадах.
Данные выплаты и льготы учителям положены тем сотрудникам образовательной сферы, что принимают активное участие в социальной жизни школы. Дополнительные шансы возникают у тех, кто получает дополнительное образование, посещает семинары и лекции.
Приложение 1. Положение о Грамоте Департамента образования г. Москвы
Приложение 1
к приказу Департамента
образования г. Москвы
от 9 декабря 2011 г. N 1099
Положение
о Грамоте Департамента образования города Москвы
2. Грамотой награждаются:
2.1. Государственные гражданские служащие города Москвы, работники Департамента образования, работники окружных управлений образования и работники государственных учреждений системы Департамента образования за безупречную работу и выполнение заданий особой важности и сложности за последние два года.
2.2. Работники государственных образовательных учреждений системы Департамента образования, достигшие наивысших результатов в обучении и воспитании детей и подростков, подтвержденные конкретными результатами их успешности, в том числе, результаты участия в городских конкурсах, смотрах, олимпиадах, внесшие значительный вклад в развитие образования в городе Москве и получившие общественное признание за последние два года.
2.3. Педагогические коллективы государственных образовательных учреждений системы Департамента образования и негосударственных образовательных организаций, за внедрение в образовательные и воспитательные процессы новых технологий, форм и методов обучения, за активное участие в конкурсах, смотрах и других общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших коллективных успехов, подтвержденных конкретными результатами за последние два года.
Работники негосударственных образовательных организаций могут представляться к награждению Грамотами Департамента образования в том случае, если указанное учреждение имеет лицензию на право ведения образовательной деятельности, аттестовано и аккредитовано государственным органом управления образованием. При этом, к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации образовательных организаций.
2.4. Граждане и организации Российской Федерации, иностранные граждане и организации, независимо от форм собственности, внесшие существенный вклад в развитие и совершенствование образования города Москвы за последние два года.
3. Материалы к награждению Грамотой направляются в Департамент образования не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.
4. Количество Грамот на текущий год устанавливается в зависимости от числа сотрудников в государственном образовательном учреждении и в совокупности с наградами города Москвы и ведомственными наградами не должно превышать соотношения: 10% от общего количества работников учреждения.
5. Кандидатуры для награждения Грамотой выдвигаются собраниями трудовых коллективов государственных образовательных и иных учреждений системы Департамента образования, либо другими органами самоуправления по месту основной работы. Представления для награждения Грамотой направляются в окружные управления образования Департамента образования или структурные подразделения Департамента образования для согласования.
6. Для награждения Грамотой в Отдел кадров Управления координации деятельности Департамента должно быть представлено:
6.1. На государственных гражданских служащих, работников Департамента образования, работников окружных управлений образования и работников государственных учреждений системы Департамента образования:
— сопроводительное письмо начальника окружного управления образования или руководителя структурного подразделения Департамента образования;
— сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, предыдущие награды;
— характеристика с указанием конкретных заслуг, представляемого к награждению (в характеристике должны быть отражены достижения и успехи кандидата на награждение, аргументировано раскрывающие существо и степень указанных заслуг в педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности) за последние два года;
6.2. На кандидатуры педагогических работников и коллективы государственных образовательных учреждений (в т.ч. негосударственных образовательных организаций):
— сопроводительное письмо начальника окружного управления образования или руководителя структурного подразделения Департамента образования;
— сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, предыдущие награды;
— характеристика с указанием конкретных заслуг, представляемого к награждению (в характеристике должен быть отражен персональный вклад в совершенствование и развитие образования города Москвы за последние два года;
6.3. Представляемые к награждению кандидатуры педагогических работников и коллективов государственных образовательных учреждений (в т.ч. негосударственных образовательных организаций) городского подчинения согласовываются с соответствующим управлением Департамента образования и заместителем руководителя в соответствии с полномочиями (на сопроводительном письме (представлении) ставится подпись начальника управления, заместителя руководителя и дата согласования).
6.4. Представление о награждении грамотой Департамента образования граждан и организаций Российской Федерации, иностранных граждан и организаций независимо от форм собственности направляются в отдел кадров Управления координации деятельности Департамента за подписью первого заместителя, заместителей руководителя Департамента образования.
7. Отдел кадров Управления координации деятельности Департамента проверяет полноту сведений указанных в представлении к награждению, производит соответствующие согласования с первыми заместителями, заместителями руководителя, начальниками управлений Департамента образования и готовит проект приказа о награждении.
8. Награждение Грамотой оформляется приказом Департамента образования.
9. Грамота Департамента образования подписывается руководителем (исполняющим обязанности руководителя) или первыми заместителями руководителя Департамента образования.
10. Вручение Грамоты производится в торжественной обстановке.
11. Запись о награждении Грамотой вносится в трудовую книжку с указанием номера и даты приказа о награждении работника.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Грамота министерства образования
Этой Почетной грамотой награждаются: — работники федеральных организаций, находящихся в ведении Рособрнадзора, имеющие стаж работы в системе образования не менее пяти лет, за личный вклад и активное участие в решении возложенных на Рособрнадзор задач; — федеральные организации, находящиеся в ведении Рособрнадзора, за существенный вклад в решении возложенных на Рособрнадзор задач и в связи с праздничными и юбилейными датами.
Об упорядочении представления документов на награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 14 апреля 1999 года N 93ин/18-02 Об упорядочении представления документов на награждение государственными и отраслевыми наградами работников сферы образования Указами Президента Российской Федерации награждено 3473 лучших представителя педагогической общественности сферы образования России, в том числе 434 человека — орденами и медалями.
Льготы по почетной грамоте департамента образования
Следует отметить, что грамоту не может получить гражданин, который проработал менее пяти лет. Если же в таком случае грамоту все же выдали, то в трудовой книге награжденного должна быть соответствующая пометка.
Предоставляются ли льготы обладателям министерских грамот? Надо отметить, что обладатели грамоты такого типа не будут получать финансовую поддержку каждый месяц.
Но они смогут получить те же преимущества, которые имеет любой ветеран труда.
Чтобы получить льготы, следует подать обращение в Службу социальной защиты населения Российской Федерации и получить соответствующую награду.
Перечень предоставляемых преференций Главные преимущества держателя почетной грамоты Министерства образования и науки РФ в предоставленных льготах, а именно: Обладатель награды может пользоваться общественными транспортными средствами бесплатно при предоставлении документа.
Обладатель грамоты от министра сможет оплачивать услуги ЖКХ с пятидесятипроцентной скидкой.
За какие заслуги выдаётся знак?
Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества. Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:
- Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития
- Успехи в творческом развитии учеников
- Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса
- Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений
- Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно методическую базу
За какие заслуги выдаётся знак?
Как уже говорилось выше, чтобы заслужить знак «Почётный работник общего образования Российской Федерации» необходимо качественно и упорно выполнять свои обязанности, а также придумывать различные новшества. Можно перечислить ряд направлений деятельности, за которые можно получить эту награду. Например:
- Значительные достижения в правильном распределении учебного и воспитательного процесса, совершенствование его методов. Обеспечение грамотного сочетания обучения и воспитания. Формирование творчески развитой личности путём её умственного и культурного развития
- Успехи в творческом развитии учеников
- Успешное внедрение и новых информационных технологий в образовательный процесс. Использование передовых методов и способов подачи информации и контроля знаний, которые значительно улучшают и обеспечивают развитие качественного учебного процесса
- Беспрерывное участие в воспитании и обучении подрастающего поколения. Помощь в поддержании на высшем уровне материальной и технической базы учебных заведений
- Успешная разработка, написание и постоянное совершенствование материалов, которые составляют учебно методическую базу
Профессия учителя в настоящее время
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию.
Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний.
Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии. Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества.
Какой смысл в почетной грамоте министерства образования москвы
Заслуженный работник культуры Российской Федерации Почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным работникам организаций, работающих в области культуры, искусства, образования, полиграфии, печати, кинематографии, радио и телевидения, а также участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе организаций культуры и искусства на общественных началах, за личные заслуги: в развитии и широкой популяризации Российской культуры в разработке и принятии комплексных мер по сохранению и приумножению многонационального культурного и исторического наследия России в создании Российского высококачественного исследовательского или научно-познавательного продукта в области культуры, искусства и истории в подготовке квалифицированных кадров для Российских организаций, работающих в области культуры, искусства.
Право на льготы по оплате коммунальных услуг: размеры и оформление
Ведь стоимость коммунальных услуг неизменно увеличивается. А доходы большинства растут не так стремительно. Активные, трудоспособные россияне еще способны самостоятельно решить эту проблему, например, найти дополнительную или более доходную работу. Однако определенная часть населения не может оплачивать коммунальные услуги в полном объеме и нуждается в поддержке государства. И оно оказывает им помощь в виде льгот и субсидий (компенсаций).
Льготы на оплату давно недешевого ЖКХ бывают двух видов – федеральные и региональные. Список получателей первого вида льгот составляет федеральная власть, она же возвращает «своим» льготникам часть суммы, уплаченной ими за коммуналку. Категории граждан, включенные в список тех, кому льготы по коммунальным платежам предоставляются от государства, одинаковы во всех регионах России.
16 Апр 2020 stopurist 253
Поделитесь записью
- Похожие записи
- Как узнать очередь на субсидию на улучшение жилищных условий
- Можно Ли С Материнского Капитала Снять Деньги И Положить На Книжку Детям
- На каком расстоянии от забора можно строить
- Что делать если арестован счет судебными приставами
Льготы почетным работникам образования
Министерства образования и науки Российской Федерации, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «Ветеран труда» Утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 сентября 2020 г. N 1223 ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.2. Ведомственные награды являются формой ПООЩРЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПРИЗНАНИЯ достижений лиц, указанных в настоящем Положении. 1.3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и МНОГОЛЕТНИЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД (службу) в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России. 1.10.
Стимулирующие выплаты за выполнение дополнительных обязанностей:
- доплаты в размере 50 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим работникам, удостоенным почетных званий «Народный учитель СССР», «Заслуженный учитель школы Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», а также лауреатам премии Мэрии Москвы и лауреатам премии города Москвы в области образования
- ежемесячная поощрительная надбавка в размере 30 процентов ставок (должностных окладов) педагогическим и иным работникам, награжденным отраслевыми нагрудными знаками
Ответ: Какие-либо льготы работникам, имеющим следующие награды и почетные звания: орден Почета, орден «За заслуги перед Отечеством», нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы», почетное звание «Почетный работник социальной защиты населения города Москвы», почетное звание «Почетный работник здравоохранения города Москвы», знак отличия «За безупречную службу городу Москве» не предусмотрены.
Обоснование: Из Положения о государственных наградах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 07.09.2021 N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», следует, что награжденным государственными наградами предоставляются меры социальной поддержки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Каких-либо льгот и преимуществ при выполнении трудовых обязанностей награжденные государственными наградами не имеют.
Выплаты почетным работникам
Наряду с зарплатой и премией почетным работникам полагаются дополнительные выплаты, которые определяются конкретной образовательной организацией в различных документах:
При этом региональное законодательство устанавливает минимальный размер ежемесячной доплаты. Она устанавливается в процентах от оплаты одной ставки (18 часов). Почетные работники должны получать не менее +10% к своему окладу. Аналогичные выплаты распространяются и на другие категории почетного звания, причем заслуженные учителя получают в 1,5-2 раза больше.
| Звание | Ежемесячная доплата |
| почетный работник | 10% |
| отличник просвещения | 10% |
| другие | 10% |
| заслуженный учитель | 15-20% |
Профессия учителя в настоящее время
Если вернуться на некоторое время назад, то квалификация учителя не была слишком востребована. Не так много молодых специалистов имело желание и устремление осваивать эту важную и ответственную профессию.
Однако сейчас желающих становится значительно больше. Это действительно важная и положительная тенденция, поскольку работники образования всегда востребованы. К тому же очень важен сам позитивный настрой специалистов в области образования. С ним они более активны и энергичны. А от результатов их работы зависит правильное воспитание подрастающего поколения и передача ему важных знаний.
Ещё один важный момент – нужно повышать престиж такой профессии. Это действительно необходимо, поскольку ещё десять лет назад многие люди говорили, что быть учителем – не престижно. Однако в последнее время такое мнение можно услышать нечасто, что свидетельствует о повышении уровня сознания и ответственности общества.